為進一步提高公司各級財務人員的綜合素質(zhì)和業(yè)務能力，著力打造公司高素質(zhì)專業(yè)化財務管理人才隊伍，為推進公司改革發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。2022年3月30日至31日，公司2022年財務會計培訓班在公司本部一樓會議室舉辦，公司所屬各生產(chǎn)單位會計、公司本部資產(chǎn)財務部負責人及其工作人員共計29人參加本次培訓班。
公司黨委副書記、工會主席李繼軍出席開班儀式并作動員講話，公司資產(chǎn)財務部副主任娜妥主持開班儀式。公司黨委委員、副總經(jīng)理（主持工作）黃恩翮，公司黨委委員、紀委書記朱金平出席結(jié)業(yè)儀式并為獲獎者頒獎，公司總會計師周麗萍主持結(jié)業(yè)儀式并作總結(jié)講話。
在開班儀式上，李繼軍強調(diào)，企業(yè)財務運行情況是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展的“晴雨表”，加強財務管理工作，從組織領(lǐng)導、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、人才培養(yǎng)、教育培訓、制度建設(shè)、智慧財務等方面予以重點保障。他要求，一是要站在公司改革發(fā)展戰(zhàn)略全局的高度，充分認識做好公司財務工作的重要意義。二是要忠誠履職擔當，練就過硬本領(lǐng)，不斷開創(chuàng)公司財務工作新局面。講政治、增強“四個意識”，提素質(zhì)、提升工作本領(lǐng)，重實干、推動企業(yè)發(fā)展，展風采、做到奮發(fā)有為。三是要堅持高標準、嚴要求，認真組織開展本次培訓，切實提高本次培訓的質(zhì)量和實效。四是要珍惜機會、潛心學習，學思結(jié)合、學以致用，要嚴守紀律、嚴肅學風。
在培訓過程中，公司資產(chǎn)財務部人員按照培訓計劃和內(nèi)容，結(jié)合所屬各生產(chǎn)單位情況，重點圍繞《公司2022年度經(jīng)營管理實施細則》《公司2022年財務部工作手冊》等相關(guān)制度進行講解、說明；對賬簿設(shè)置、生產(chǎn)隊會計核算及憑證裝訂、會計檔案管理、資金決策流程及日常工作中發(fā)現(xiàn)的共性錯誤、Excel的運用及要求等內(nèi)容，進行深入系統(tǒng)地講解，并對會計資料裝訂、生產(chǎn)隊賬簿管理、護林保膠費等分配、手續(xù)完善、工作積極性五個方面對各生產(chǎn)單位會計基礎(chǔ)工作進行了考核。隨后，按照本次培訓班安排，對所屬各生產(chǎn)單位會計開展了綜合能力測試。
在結(jié)業(yè)儀式上，公司對在本次考試中取得優(yōu)異成績的所屬生產(chǎn)單位會計進行表彰。黃恩翮、朱金平為獲獎者頒獎。周麗萍要求，一是要強化政治意識。財務工作具有政策性強、涉及面廣、管理要求高的特點，公司所屬各生產(chǎn)單位會計要從講政治的高度來認真對待各項工作，增強政治敏銳性，提高對法規(guī)政策的理解貫徹能力和宣傳解釋能力，遇事多從政策原則上思考，不能只重視單純的業(yè)務工作，而忽略了管理工作，要實現(xiàn)業(yè)務型、技術(shù)型干部向管理型干部的轉(zhuǎn)變，立足本職，愛崗敬業(yè)。二是要強化學習意識。當今社會是學習型社會，信息化革命潮起云涌，市場經(jīng)濟改革帶來了新的機遇和挑戰(zhàn)，公司所屬各生產(chǎn)單位會計以此次培訓為契機，樹立起終身學習的理念，鍥而不舍、學以致用，與時俱進，開拓創(chuàng)新，實現(xiàn)由技術(shù)經(jīng)驗型向知識學習型的轉(zhuǎn)變，不斷更新知識結(jié)構(gòu)，拓寬知識面，以適應時代的發(fā)展、工作的需要，進一步提高當家理財?shù)哪芰?/span>。
圖文：李悅
審稿：李繼軍
編輯：李建鈺
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